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enero 9, 2024

¿Aumento al salario mínimo en La Laguna disminuyó la pobreza?

Editorial

El aumento al salario mínimo en La Laguna no ha ayudado a sacar de condiciones críticas de trabajo a un buen porcentaje de las y los trabajadores. Desde que inició el actual sexenio, el gobierno federal optó por negociar con las principales cámaras empresariales para ajustar, cada año, el salario mínimo de las y los […]

Editorial

¿Aumento al salario mínimo en La Laguna disminuyó la pobreza? red es poder

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¿Aumento al salario mínimo en La Laguna disminuyó la pobreza?

enero 9, 2024

El aumento al salario mínimo en La Laguna no ha ayudado a sacar de condiciones críticas de trabajo a un buen porcentaje de las y los trabajadores. Desde que inició el actual sexenio, el gobierno federal optó por negociar con las principales cámaras empresariales para ajustar, cada año, el salario mínimo de las y los […]

¿Aumento al salario mínimo en La Laguna disminuyó la pobreza? red es poder

El aumento al salario mínimo en La Laguna no ha ayudado a sacar de condiciones críticas de trabajo a un buen porcentaje de las y los trabajadores.

Desde que inició el actual sexenio, el gobierno federal optó por negociar con las principales cámaras empresariales para ajustar, cada año, el salario mínimo de las y los trabajadores. De esta manera, en 2018 el salario mínimo diario era de 102.68 pesos, mientras que para enero de 2024 la cifra ya fue ajustada a 248.93, es decir, 142 por ciento más.

Aumento al salario mínimo en La Laguna no impactó positivamente en las y los trabajadores

Pese a que la intención de aumentar el salario mínimo es la de erradicar paulatinamente la pauperización laboral, las cifras estacionales del INEGI indican que 7 de cada 10 trabajadores en La Laguna ganan entre uno y dos salarios mínimos diarios.

El Observatorio de La Laguna indica que el 70% de las y los trabajadores con seguridad social en la región ganan entre $6,200 y $12 mil 400 pesos mensuales. Además, sólo el 1.5% de las personas con empleo formal ganan más de $31 mil pesos cada mes.

Por otro lado, uno de cada cuatro trabajadores y trabajadoras laguneras ganan hasta $6 mil 200 pesos mensuales, es decir, solamente perciben un salario mínimo diario.

La cifra de trabajadores en condiciones críticas no ha disminuido, pese a los aumentos al salario mínimo en La Laguna. En 2018, el 45 por ciento de los trabajadores ganaban entre uno y dos salarios mínimos diarios. Al inicio de 2019 el porcentaje subió a 47% y para el último semestre del 2020 el porcentaje creció hasta el 59.8.

¿Aumento al salario mínimo en La Laguna es vinculante?

El salario mínimo es una referencia que establece el gobierno, en conjunto con las y los empleadores, para fijar precios y determinar la cantidad de dinero que se requiere para cubrir las necesidades primarias de las y los ciudadanos, tales como comida, casa habitación, vestido, educación y diversión.

El sector poblacional que sí se ha visto beneficiado por el aumento al salario mínimo en La Laguna y en todo México son quienes ganaban, en la formalidad, solamente uno. El resto, al menos que el margen les haya alcanzado, solo han visto que su salario ha ido perdiendo competitividad en el mercado laboral.

Por ejemplo, una persona que ganaba 450 pesos diarios en 2018, estaba por encima de los tres salarios mínimos diarios, pero con la actual tasa de referencia, su ingreso, a inicios del 2024, no alcanza ni dos salarios mínimos por cada 8 horas de trabajo.

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Para cámaras empresariales, tales como Canacintra Torreón, la ruta para mejorar los ingresos de las y los trabajadores es promover la atracción de inversiones extranjeras que paguen más, de tal manera que la competencia por obtener la fuerza de trabajo les obligue a emparejar las ofertas de los negocios foráneos.

Mientras tanto, La Laguna es una de las zonas metropolitanas con más de un millón de habitantes menos competitivas del país. El aumento al salario mínimo en La Laguna no ha impactado para mejorar las condiciones microeconómicas de la región.

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